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Accueil 2022-11-11T16:10:30+00:00

Depuis de nombreuses années j’accompagne des personnes et des équipes à réussir, à développer un fonctionnement plus efficace, plus sûr et plus confortable.

Ma vision de mon métier, mon éthique, mes valeurs…

En une heure je vous présente les 7 questions pour faire le diagnostic d’une organisation quelles que soient sa taille et son activité, pour identifier clairement ses zones de solidité et ses points à consolider.
C’est un outil puissant et tous terrains pour développer ou restaurer une coopération efficace, sûre et confortable entre les personnes et entre les équipes.

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Mon ouvrage

sur la coopération positive

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Quelques témoignages de clients

Benoît Rochas – Sous-Préfet du Rhône

J’ai sollicité à trois reprises Jean-Dominique ZANUS, dans les fonctions de direction et de direction générale que j’ai successivement occupées à la Ville de Grenoble, au Conseil régional du Centre-Val de Loire et au Conseil départemental de Seine-et-Marne, sur une période d’environ 10 ans.
J’ai fait appel à lui pour des séances de formation et/ou d’accompagnement individuel de cadres sur des thèmes touchant au management des équipes, le plus souvent à l’occasion de démarches de réorganisation de directions ou de services.
Les apports théoriques et pratiques qu’il a apportés dans ces occasions ont toujours été d’une grande utilité, à la fois dans la dynamique de groupe mais également dans la progression individuelle des agents.
L’adhésion des équipes à l’accompagnement managérial proposé par Jean-Dominique ZANUS a été élevée et les réticences individuelles peu nombreuses.
Au final, j’ai toujours apprécié ses interventions et je les recommande sans hésiter. J’aurai plaisir à le solliciter à nouveau si la possibilité m’en est donnée.

Pour d’autres témoignages…

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