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Accueil 2021-04-12T09:28:01+00:00

Depuis de nombreuses années j’accompagne des personnes et des équipes à réussir, à développer un fonctionnement plus efficace, plus sûr et plus confortable.

Ma vision de mon métier, mon éthique, mes valeurs…

Mon activité récente

SCoT Grenoble : formation collective et accompagnements individuels de l’équipe au management.
Communauté d’Agglomération Portes de l’Isère : formation à la démarche de l’entretien professionnel pour l’ensemble des personnels d’encadrement.
Communauté de Communes des Balcons du Dauphiné : intervention sur la coopération positive pour l’ensemble du personnel d’encadrement.
Ville de Saint Égrève : formation à la démarche de l’entretien professionnel pour des cadres de la collectivité.
Société Française de pharmacie clinique : intervention sur le thème de la coopération pharmaciens / médecin à l’école d’été de la SFPC
Communauté de Communes, Pays des Sorgues Monts de Vaucluse : accompagnement au management de membres de l’équipe de direction.
Un nouvel article pour la Lettre du Cadre : gérer la relation avec les élus : un enjeu stratégique (voir rubrique Mes parutions).
Ville de Narbonne : formation à la coopération positive de l’équipe de Direction Générale.
Département de Seine et Marne : formation aux éléments fondamentaux du management en mode projet de l’équipe de Direction Générale, accompagnement au management de Directeurs.
Unité Transversale d’Éducation du Patient de l’Arc Alpin du CHU de Grenoble : intervention auprès de médecins, pharmaciens, dentistes et ostéopathes sur la coopération et la relation soignant / patient.
Ville de Saint Egrève : accompagnement de cadres.
Groupe Territorial : conférence sur la coopération positive à Lyon et à Paris.

Mon ouvrage sur la coopération positive est maintenant disponible

Pour en savoir plus cliquez ici

Quelques témoignages de clients

Benoît Rochas – Sous-Préfet du Rhône

J’ai sollicité à trois reprises Jean-Dominique ZANUS, dans les fonctions de direction et de direction générale que j’ai successivement occupées à la Ville de Grenoble, au Conseil régional du Centre-Val de Loire et au Conseil départemental de Seine-et-Marne, sur une période d’environ 10 ans.
J’ai fait appel à lui pour des séances de formation et/ou d’accompagnement individuel de cadres sur des thèmes touchant au management des équipes, le plus souvent à l’occasion de démarches de réorganisation de directions ou de services.
Les apports théoriques et pratiques qu’il a apportés dans ces occasions ont toujours été d’une grande utilité, à la fois dans la dynamique de groupe mais également dans la progression individuelle des agents.
L’adhésion des équipes à l’accompagnement managérial proposé par Jean-Dominique ZANUS a été élevée et les réticences individuelles peu nombreuses.
Au final, j’ai toujours apprécié ses interventions et je les recommande sans hésiter. J’aurai plaisir à le solliciter à nouveau si la possibilité m’en est donnée.

Pour d’autres témoignages…