Conseil Régional du Centre

Formation collective au management de l’équipe de direction de la Direction Générale Déléguée à la Gestion Publique et aux Finances ainsi que de l’équipe de direction de la Direction de la Culture et des Sports.

Conseil Départemental le Seine et Marne

Intervention sur la démarche de coopération positive auprès de l’ensemble de l’équipe de Direction Générale, formation au management et accompagnement d’équipes de différentes Directions.

Conseil Départemental de l’Isère

Audit de management concernant les 11 responsables de territoire du secteur social du conseil Général de l’Isère, formation au management de l’équipe de direction du territoire Sud Grésivaudan, accompagnements individuels de différents cadres de la collectivité, diagnostic de fonctionnement de l’équipe de direction de la Direction de l’Aménagement du Territoire.

Communauté de Communes des Portes de l’Isère

Formation à la démarche de l’entretien professionnel de l’ensemble des personnels d’encadrement. Coachings individuels de cadres.

Communauté de Communes des Balcons du Dauphiné

Formation collective de l’équipe de direction et de l’ensemble des personnels d’encadrement à la démarche de coopération et au management. Coaching individuels des membres de l’équipe de direction et de différents cadres.

Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse

Formation collective au management de l’équipe de direction, diagnostic et accompagnement des directrices de crèches et de leurs adjointes ainsi que de la direction des finances.

Communauté d’agglomération du Marsan

Formation collective au management de l’ensemble du personnel des services techniques, audit de fonctionnement du pôle culturel et accompagnement au management du directeur, accompagnement collectif des agents du service Espaces Verts.

Communauté de communes du Pays Voironnais

Formation et accompagnement du service tourisme, formation et accompagnement de l’ensemble de l’équipe à la démarche de conduite de projet, accompagnement de la directrice du service et des directrices des deux offices du tourisme.

La Métro

Formation au management des chefs de services et des chefs d’équipes de la collecte des ordures ménagères

Ville de Narbonne

Formation collective au management de l’équipe de direction générale et de l’ensemble des personnels d’encadrement.

Ville de Mont de Marsan

 Formation collective au management de l’équipe de direction générale et de l’ensemble des personnels d’encadrement.

Ville de Saint-Egrève

Accompagnement au management de l’équipe de direction, formation de l’ensemble des personnels d’encadrement à la démarche d’évaluation, accompagnements individuels de différents cadres de la collectivité, intervention collective auprès du chef de service et de l’équipe Espaces Verts.

Ville de Grenoble

Diagnostic concernant les pratiques de management de la Direction Générale (DGS, DGA, Directeurs), accompagnements individuels de l’équipe de Direction Générale. Accompagnements individuels et formation collective des cadres de la Direction des Finances, accompagnements individuels et formation collective du Directeur de la Sécurité, du Directeur et des chefs de service de la police municipale. Formation collective des personnels d’encadrement du service courrier, accompagnements individuels des chefs de service archives, courrier, emprunts et fiscalité, gestion humaine de proximité, dialogue public, architecture maintenance travaux, services techniques, budget et programmation, recrutement mobilité, développement des territoires, projets urbains, conduite d’opérations, santé publique, action territoriale décentralisée, services informatiques, voirie et circulation, économie, marchés publics. Formations collectives de l’ensemble des Directeurs et Chefs de Services de la collectivité sur la délégation, la conduite de projets et la conduite de réunions. Animations de conférences auprès du Comité de Direction et le l’ensemble des personnels d’encadrement sur les thèmes suivants : les styles de management, contrôler, évaluer, recadrer, sanctionner.

Ville de Lyon

Formation collective des cadres de la Direction des Déplacement Urbains à la démarche de conduite de projets, diagnostic concernant le management et l’organisation de la chaîne hiérarchique de la police municipale. Accompagnements individuels et formation collective de la DGA à la sécurité, du Directeur et des chefs de service de la police municipale. Accompagnements individuels de la DGA en charge de la solidarité et de l’éducation ainsi que de la Directrice de l’éducation, formation au management et coachings individuels des coordonnateurs du service éducation (15 personnes).

Ville d’Echirolles

Audit de fonctionnement de l’équipe de Direction, formation de l’ensemble des personnels d’encadrement à la démarche d’évaluation.

Ville de Varces

Accompagnement de la Direction Général et de la DRH concernant la réorganisation des services techniques

Ville d’Eybens

Diagnostic concernant les pratiques de management de la Direction Générale (DGS, DGA, Directeurs), accompagnement au management de l’ensemble du Comité de Direction Générale, formation au management de l’ensemble des personnels d’encadrement de la collectivité.

CCAS de Grenoble 

Accompagnements individuels au management de membres du Comité de Direction, audit management de la Direction des Finances, formation au management du Directeur et des chefs de services de la Direction des Finances.

SCoT Grenoble

Diagnostic de fonctionnement de l’équipe, formation collective au management, Coachings individuels du directeur et de ses collaborateurs. Participation au recrutement du nouveau directeur.