Mettre en cohérence la structure et son leader
Le leader et l’organisation composent ensemble un système. La puissance de celui-ci est évidemment liée à l’efficacité du leader et à celle de son organisation, mais elle est tout aussi conditionnée par l’adéquation entre les deux. Cette présentation audio vous propose une présentation claire et structurée de chacun des éléments qui composent ce système. Elle vous donne également des moyens concrets pour identifier les écarts éventuels entre une composante d’un manager et l’un des éléments d’une organisation ainsi que des options opérationnelles d’actions.
Introduction
Le triangle du leader
Les objectifs du leader
le mode de management du leader
Le diagramme de cohérence
En cas d’incohérence
La cohérence des objectifs
Autodiagnostic
En conclusion
